Интерактивный портал

службы занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа

Войти через госуслуги

Профобучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также предпенсионного возраста

16.09.2019



Обучение организуется в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с целью повышения уровня профессиональных компетенций и сохранения занятости граждан старшего возраста.

Кто может принять участие в мероприятии:
- граждане в возрасте 50-ти лет и старше;
- граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости).

Пройти обучение могут как неработающие граждане, так и состоящие в трудовых отношениях..

При обучении в другой местности компенсируются затраты на проезд и проживание.

ПОДТВЕРДИТЬ СТАТУС ПРЕДПЕНСИОНЕРА ВОЗМОЖНО:
- в «Личном кабинете граждан» на сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации, либо при личном обращении в Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации;
- при обращении в центр занятости населения;
- в кадровой службе организации (если работодатель заключил соглашение об электронном информационном взаимодействии с Пенсионным Фондом Российской Федерации).

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ – очная, очно-заочная, заочная, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных программ.

ПРОФЕССИИ ОБУЧЕНИЯ – обучение организуется по различным направлениям подготовки, востребованным в процессе трудовой деятельности.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ – не более 3 месяцев.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ – не более 53 400 рублей.

СТИПЕНДИЯ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ - 18 195 рублей (только для неработающих граждан).

ВАРИАНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ:
1. Обучение по направлению центра занятости населения:
- гражданин обращается в центр занятости населения;
- выбирает учебное заведение и программу подготовки;
- получает направление на обучение;
- проходит обучение, получает документ об образовании;
- подтверждает занятость.

2. Возмещение затрат на обучение по образовательному сертификату
2.1. гражданину:

- гражданин обращается в центр занятости населения;
- самостоятельно выбирает лицензированное учебное заведение;
- заключает договор, оплачивает обучение и представляет копию в центр занятости населения;
- получает образовательный сертификат;
- проходит обучение, получает документ об образовании;
- центр занятости населения возмещает расходы, затраченные на обучение;
- подтверждает занятость.

2.1. образовательной организации:
- гражданин обращается в центр занятости населения;
- самостоятельно выбирает лицензированное учебное заведение (из предложенного перечня);
- получает образовательный сертификат;
- заключает договор об обучении;
- представляет в центр занятости населения копию договора об обучении и заявление об оплате образовательных услуг образовательной организации;
- проходит обучение;
- центр занятости населения оплачивает образовательной организации обучение;
- подтверждает занятость.

Документы необходимые при обращении в центр занятости населения:
- заявление о направлении на обучение в произвольной форме;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);
- копию трудовой книжки либо иной документ, подтверждающий осуществление трудовой деятельности (для граждан, находящихся в трудовых отношениях);
- страховой номер индивидуального лицевого счета.

3. Обучение по направлению работодателей:
- гражданин обращается в кадровую службу организации;
- работодатель организует обучение работников;
- работодатель заключает договор с центром занятости населения;
- центр занятости населения возмещает расходы работодателя.

Подробную информацию о мероприятии, можно получить в центре занятости населения по месту жительства. Контактные данные центров занятости доступны здесь.


 

Яндекс.Метрика