Интерактивный портал

службы занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа

Войти через госуслуги

Отпуск по уходу за ребенком. Проведи его с пользой!

22.01.2019

     В целях выявления потребности женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, в трудоустройстве и профессиональном обучении на Интерактивном портале службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа проводится опрос. В 2018 году в нем приняли участие 1 019 женщин.
     В ходе опроса 48,5 % респондентов, ответили, что состоят в трудовых отношениях и  21,5 % - находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Большинство опрошенных мам (61 %) довольны своей работой и не хотят менять сферу деятельности.
     Самые популярные сферы занятости женщин – здравоохранение, образование, торговля и сфера услуг.
     Более 80 % опрошенных имеют высшее и среднее профессиональное образование, 74,5 %  женщин готовы пройти курсы повышения квалификации или получить навыки по новой компетенции, при этом наиболее удобный формат для 54 % опрошенных женщин – дистанционное обучение в связи с отсутствием возможности обеспечить присмотр за ребенком, 23 % - выразили желание обучаться в выходные дни, а 19,2 % смогут обеспечить присмотр за ребенком и пройти обучение при полной учебной недели.
     Самыми популярными заявленными профессиями для  профессионального обучения и повышения квалификации стали: бухгалтер, педагог, специалист кадрового делопроизводства, экономист, повар, парикмахер, медицинская сестра.
     С начала 2018 года службой занятости населения направлено на профессиональное обучение 38 женщин, из них 15 женщин уже приступили к выполнению своих должностных обязанностей после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
     Обучение для женщин проводится бесплатно. Для тех, кто не имеет возможность пройти его очно, по ряду профессий используется обучение с применением дистанционных технологий, позволяющих успешно совмещать воспитание ребенка с профессиональной подготовкой.
     В пятерку лидеров по численности приступивших к обучению входят образовательные программы повышения квалификации бухгалтер, специалист кадрового делопроизводства, педагог, оператор ЭВМ, менеджер по работе с персоналом.  
     Дорогие женщины! Жизнь не стоит на месте: развиваются отрасли, внедряются новые технологии, меняются требования к профессиям.

У Вас есть возможность подготовиться к выходу на работу, повысить свою квалификацию и освоить новые технологии!

Яндекс.Метрика