Расстояние не имеет значения
24.04.2017 Обычная важность
В последние годы новые веяния и технологии активно используются в работе службы занятости
Сегодня на рынке труда очень высокая конкуренция, а потому постоянно совершенствуются технологии подбора персонала, внедряют новые методы работы. Ярким примером является проведение с кандидатами видеособеседований.
21 апреля 2017 года в Центре занятости населения города Надым состоялось видеособеседование НУЗ "Линейная поликлиника на ст. Ноябрьск ОАО "РЖД" с безработной жительницей города Надым на должность - медицинская сестра. Данное мероприятие предоставило возможность провести собеседование, в связи с затруднительностью проведения “живой” встречи, позволило сэкономить время (и соискателя, и интервьюера). Работодатель практически в личной беседе оценил соискателя на должность, рассмотрел манеру преподать себя, проверил другие важные качества, предъявляемые к кандидатуре, а соискатель продемонстрировала свои способности.
На встрече кандидатура держалась уверенно и четко отвечала на все вопросы, положительные результаты видеособеседования, позволили сделать вывод, что у гражданки большие шансы получить желанную работу.
21 апреля 2017 года в Центре занятости населения города Надым состоялось видеособеседование НУЗ "Линейная поликлиника на ст. Ноябрьск ОАО "РЖД" с безработной жительницей города Надым на должность - медицинская сестра. Данное мероприятие предоставило возможность провести собеседование, в связи с затруднительностью проведения “живой” встречи, позволило сэкономить время (и соискателя, и интервьюера). Работодатель практически в личной беседе оценил соискателя на должность, рассмотрел манеру преподать себя, проверил другие важные качества, предъявляемые к кандидатуре, а соискатель продемонстрировала свои способности.
На встрече кандидатура держалась уверенно и четко отвечала на все вопросы, положительные результаты видеособеседования, позволили сделать вывод, что у гражданки большие шансы получить желанную работу.