В ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ о трудовых правах подростков
01.06.2021 Обычная важность
Полезная информация для работодателей, подростков и их законных представителей
Напоминаем об основных трудовых правах подростков.
Трудоустройство подростка ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ:
- предварительного обязательного медицинского осмотра;
- в случаях, установленных ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, справок об отсутствии судимости;
- в возрасте до 15 лет обязательного письменного согласия органа опеки и попечительства и законного представителя.
При трудоустройстве подростка РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН:
- заключать трудовой договор с учетом требований ст. 92, 94 Трудового кодекса Российской Федерации (продолжительность рабочего времени и ежедневной работы для подростка);
- до подписания трудового договора ознакомить под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, связанными с их трудовой деятельностью;
- в трудовом договоре указывать сведения и условия, обозначенные в ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации;
- не устанавливать испытательный срок;
- после заключения трудового договора оформить приказ (распоряжение) о приеме на работу, с которым ознакомить под роспись подростка;
- не позднее недельного срока после оформления приказа (распоряжения) о приеме на работу внести соответствующую запись в трудовую книжку работника;
- принятому на работу впервые завести трудовую книжку в недельный срок со дня приема, которая оформляется в присутствии работника;
- ознакомить с записью о приеме на работу под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. С каждой, вносимой в трудовую книжку, знакомить ее владельца под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку;
- выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца;
- производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Поздравляем с Днем защиты детей! Пусть наши дети как можно дольше остаются детьми. Беззаботными, веселыми, радостными. Хочется пожелать, чтобы каждый ребенок был здоров и окружен заботой родителей. Пусть небо над головой всегда будет мирным, а каждый новый день - добрым и интересным.
Трудоустройство подростка ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ:
- предварительного обязательного медицинского осмотра;
- в случаях, установленных ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, справок об отсутствии судимости;
- в возрасте до 15 лет обязательного письменного согласия органа опеки и попечительства и законного представителя.
При трудоустройстве подростка РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН:
- заключать трудовой договор с учетом требований ст. 92, 94 Трудового кодекса Российской Федерации (продолжительность рабочего времени и ежедневной работы для подростка);
- до подписания трудового договора ознакомить под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, связанными с их трудовой деятельностью;
- в трудовом договоре указывать сведения и условия, обозначенные в ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации;
- не устанавливать испытательный срок;
- после заключения трудового договора оформить приказ (распоряжение) о приеме на работу, с которым ознакомить под роспись подростка;
- не позднее недельного срока после оформления приказа (распоряжения) о приеме на работу внести соответствующую запись в трудовую книжку работника;
- принятому на работу впервые завести трудовую книжку в недельный срок со дня приема, которая оформляется в присутствии работника;
- ознакомить с записью о приеме на работу под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. С каждой, вносимой в трудовую книжку, знакомить ее владельца под подпись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку;
- выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца;
- производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника.
Поздравляем с Днем защиты детей! Пусть наши дети как можно дольше остаются детьми. Беззаботными, веселыми, радостными. Хочется пожелать, чтобы каждый ребенок был здоров и окружен заботой родителей. Пусть небо над головой всегда будет мирным, а каждый новый день - добрым и интересным.