Вакансии для старшего поколения
09.06.2016 Обычная важность
Специалисты центра занятости населения г. Салехард уделяют особое внимание вопросам трудоустройства граждан пенсионного и предпенсионного возраста
Данные граждане имеют высокий уровень образования и квалификации, опыт работы и высокий потенциал, легко идут на контакт и более ответственно относятся к выполнению трудовых обязанностей. Они согласны на работу, которую молодежь не готова выполнять, т.е. трудиться неполный рабочий день, временно, сезонно. Содействуя трудоустройству граждан предпенсионного и пенсионного возраста, восполняется дефицит квалифицированных кадров в муниципалитете.
Специалистами Центра занятости населения г. Салехарда для граждан старшего поколения проведена Ярмарка вакансий рабочих мест. В работе ярмарки приняли участие 12 граждан предпенсионного, 7 пенсионного возраста. Пять работодателей: МП «Стиль», ИП Жмур, АО «Салехарддорстрой», АО «Салехарддорстрой», МАУК «Центр культуры и спорта «Геолог» приняли участие в работе ярмарки, представив 16 вакансий для трудоустройства граждан данной категории. Гражданам была предоставлена возможность пройти собеседование с работодателями, ознакомиться с профессиональными требованиями к представленным вакансиям.
Мероприятие посетило 19 человек, 4 человека приглашены на собеседование с руководителями.
Специалистами Центра занятости населения г. Салехарда для граждан старшего поколения проведена Ярмарка вакансий рабочих мест. В работе ярмарки приняли участие 12 граждан предпенсионного, 7 пенсионного возраста. Пять работодателей: МП «Стиль», ИП Жмур, АО «Салехарддорстрой», АО «Салехарддорстрой», МАУК «Центр культуры и спорта «Геолог» приняли участие в работе ярмарки, представив 16 вакансий для трудоустройства граждан данной категории. Гражданам была предоставлена возможность пройти собеседование с работодателями, ознакомиться с профессиональными требованиями к представленным вакансиям.
Мероприятие посетило 19 человек, 4 человека приглашены на собеседование с руководителями.