Интерактивный портал

службы занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа

Войти через госуслуги

Основные положения Федерального закона от 23 февраля 2013 года № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов»

10.04.2015


С 08 марта 2013 года вступил в законную силу Федеральный закон от 23 февраля 2013 года № 11-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов», согласно которому:


пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» дополнен обязанностью работодателей в части ежемесячного представления в органы службы занятости населения информации о созданных или выделенных местах для трудоустройства инвалидов согласно установленной квоте, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;

- статья 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях изложена в новой редакции:
частью первой названной статьи для работодателей установлена ответственность за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой и увеличены штрафные санкции на должностных лиц (в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей);
частью второй данной статьи увеличены штрафные санкции на должностных лиц за  необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного (в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей);

- пунктом 1 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей в части приема локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах. 

Яндекс.Метрика