Интерактивный портал

службы занятости населения

Ямало-Ненецкого автономного округа

Войти через госуслуги

Рабочая встреча с представителями кадровой службы ПАО «НК «Роснефть» Ямалнефтепродукт»

20.06.2016  Обычная важность


Сотрудники Салехардского центра занятости населения провели выездную рабочую встречу в ПАО «НК «Роснефть» Ямалнефтепродукт»


Проблема занятости инвалидов является комплексной задачей, решение которой должно быть обеспечено на всех уровнях управления. Трудовая я деятельность лиц с ограниченными возможностями здоровья связана с условиями и факторами, объединенными в следующие группы: нормативные и правовые факторы, которые регулируют систему социально-трудовых отношений, выступают методической основой трудовой занятости лиц с ОВЗ; организационные факторы (условия труда); материально-технические факторы (автоматизация труда, современные технологии); социально-экономические факторы (уровень квалификации работников, трудовая дисциплина).
17 июня 2016 года специалисты Центра занятости населения г. Салехард встретились с представителями кадровой службы ПАО «НК «Роснефть» Ямалнефтепродукт». Основными темами для обсуждения стали вопросы трудоустройства инвалидов, проблема доступности и комфортности рабочих мест, взаимоотношений работодателя и работника с ограниченными возможностями, аспекты и спорные моменты, которые возникали или могут возникнуть при трудоустройстве данной категории граждан. Главный специалист группы по управлению персоналом ПАО «НК «Роснефть» Ямалнефтепродукт» Людмила Бабенко осветила вопрос трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья на квотируемые рабочие места,  напомнила о правах работников, трудовые отношения которых оформлены в соответствии с трудовым законодательством. По направлению центра занятости с начала 2016 года для трудоустройства на должность «делопроизводитель» было направлено 2 гражданина. Начальник отдела оптовых и розничных продаж ПАО «НК «Роснефть» Ямалнефтепродукт»  Ирина Понамарева более детально остановилась на кандидатурах соискателей работы, рассказала об условиях труда, должностных обязанностях, предъявляемых работодателем к работнику. Специалисты центра занятости продолжают работу по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья на квотируемые рабочие места.
 
Яндекс.Метрика